规章制度
河南省农业科学院计划生育奖惩条例
（２００３年４月２２日）
??实行计划生育是我国的一项基本国策，是全社会的共同责任，《河南省人口与计划生育条例》已于２００３年１月１日起施行。为了适应新形势的需要，根据我院的具体情况，对我院的计划生育暂行规定进行修改，制定以下奖惩规定：
１、提倡晚婚晚育。男、女双方年龄分别达到２５、２３周岁结婚者为晚婚。申请结婚者，首先提交结婚申请书，具体写明双方的出生年月、工作单位、婚姻状况，经所在单位批准，并报单位计划生育宣传员建档后，持双方身份证或户口本到院计生办开具结婚证明信（聘用制的职工需提交聘用合同书），在一方户口所在地领取结婚证。达到晚婚年龄的青年职工，除享受国家规定的三天婚假外，增加婚假１８天。
２、因特殊情况，达到法定结婚年龄而未达到晚婚年龄的职工，须签订晚育合同，交纳晚育押金（提前一个月，交纳１００元），达到晚婚年龄后退回押金。未达到晚婚年龄结婚的，只享受三天婚假。
３、我院在册的正式职工、合同工、集体工、签订聘用合同的职工，未经院计生办开具证明结婚的，处以５００元罚款。交纳罚款后，可根据有关规定发给生育指标。
４、女职工２４周岁后生育的为晚育。实行晚育的，除国家规定三个月的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月（指独生子女家庭），婚假、产假、护理假期间视为出勤。
５、凡领取《独生子女父母光荣证》的，从发证之月起至子女满十四周岁止，每月发给独生子女父母奖励费十元以上，由夫妻双方单位各负担５０％。
６、享受独生子女家庭待遇的夫妻离婚或丧偶后，独生子女父母奖励费全部由抚养子女一方所在单位发给。
７、再婚夫妻双方生育的子女存活数合计在两个以上（包括自己抚养或离婚时判随对方、托人抚养、送人的存活子女）的，应交回《独生子女父母光荣证》，独生子女父母奖励费停止发放，以前享受的不再退回。
８、按规定生育二胎的职工，须先交回《独生子女父母光荣证》，并退回享受的独生子女父母奖励费和一切奖励，方可申请二胎生育指标。
９、接受节育手术的给予以下优待：
（１）放置宫内节育器休息２天；
（２）经计生办批准取出宫内节育器，休息１天；
（３）结扎输精管，休息１５天；
（４）结扎输卵管，休息２１天；
（５）环败流产，休息１５天；
（６）中期终止妊娠，休息３０天。
以上六项，休假期间不影响工资奖金，报销手术费，不报医药费。
１０、对已生育子女的夫妇提倡采取长效措施，综合措施失败造成计划外怀孕流产者，医药费自理，按病假处理。
１１、女职工生育的医疗费用，在省直女职工生育保险制度实施前，仍从原渠道解决，由院计生办签字回原单位报销。
１２、调入我院的职工，应随调动手续出示原单位计划生育证明，杜绝调动期间的计划外生育。
１３、停薪留职的女职工，必须签订计划生育合同，参加院组织的健康检查。在外地工作的，每年４月、１０月分别向院计生办交两次孕检证明。
１４、各级领导要认真抓好计划生育工作，杜绝计划外生育现象发生，否则，将对主管计划生育的领导、计划生育专兼职干部处以罚款，并实行一票否决权。若院内出现一例计划外生育者，对主管计划生育的院领导处以５００元，处级领导３００元，计生专兼职干部２００元的处罚。对其所在单位处以５０００元罚款。
１５、本规定自下发之日起执行。
１６、豫农科办［１９９６］１号文件附件（２）同时废止。